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       8月1日建軍節,鴻運物業黨支部聯合公司總部舉辦“慶八一”退伍軍人慰問活動。在鴻運物業,退伍軍人群體中有一半任職主管級以上職位,他們以超高的紀律性、高度的責任感在日常工作中發揮著榜樣作用。退伍不褪色,崗位建新功。鴻運物業始終重視退伍軍人群體,通過黨支部與退伍軍人的聯動,進一步在公司范圍內發揮退伍軍人的影響力?;顒由?,總經理陳喜祥、支部書記陳文遠為退伍軍人發放了大米、花生油、牛奶、面包等慰問品,感謝退伍軍人群體為公司所做的突出貢獻,希望退伍軍人群體繼續在公司的發展中發揮中流砥柱的作用。 和平的背后是每一位軍人的負重前行,關鍵時刻敢于亮劍是中國軍人的血性。致敬中國軍人!
咬定青山不放松,立根原在破巖中。 千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。 ——清代鄭燮的《竹石》 炎炎酷暑,疫情再起,鴻運物業保安員們站出崗亭,頂著高溫驗碼排查,用“咬定青山不放松”的精神,堅決踐行防疫措施;用“千磨萬擊還堅勁”的定力,堅守小區“安全門”。7月26日上午,鴻運物業總經理陳喜祥、黨支部書記陳文遠,同高層代表、黨員代表,前往鴻運物業服務的小區,慰問一線保安員們??偨浝黻愊蚕闉楸0矄T們送上飲料,一聲聲“辛苦了”道出對保安員工作的肯定和感謝。陳總要求各物業服務中心備齊解暑應急藥品,定期開展“送清涼”活動,讓員工在辛勤的工作中感受到公司的關懷。鴻運物業黨支部書記陳文遠與保安員握手交談,叮囑其多喝水、注意防暑,并切身感受其工作環境,和黨員代表們一同提出改良建議。在麒麟花園,我們遇到了黨員志愿者,陳文遠書記對黨員志愿者的支持表示感謝。在人流量較大的沙頭舊村卡口,我們見到了保安員耐心指引無法打開健康碼的居民,保證卡口暢通不擁堵;在鴻德園卡口,我們見到了保安員為沒有佩戴口罩的老人送上口罩;在盛芳園卡口,我們見到了保安員耐心與外賣員溝通,為其解釋新下達的外賣員快遞員不能進入小區的規定;在麒麟花園卡口,我們見到了保安員奔跑到烈日下,細致查驗車中人員的健康碼……因部分物業服務中心需協助處理居民核酸采樣,為不影響正常工作,未能一一前往慰問,在此向全體鴻運人道一聲“辛苦了”!
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名稱:鴻德園 地址:深圳市寶安區福海街道橋頭社區永福路與橋和路的交匯處 占地面積:68356.52㎡ 建筑面積:345093.4㎡ 容積率:1.2 樓房數量:8棟27個單元 總戶數:1571 戶 綠化率:35% 小區環境介紹:鴻德園是深圳市橋頭股份合作公司集資開發的商業、住宅小區,是福永街道最大的統建樓項目。鴻德園小區由8棟27個單元小高層樓宇組成,含67間商鋪。小區停車場共有1715個車位,分為露天停車場和兩層地下停車場,停車場內配備專業的監控系統、智能收費系統和抽送風系統。小區內有游泳池、籃球場、會所、休閑涼亭、兒童游樂場等娛樂場所和幼兒園、老年活動中心、社區服務中心等公益場所。小區環境設計集典雅、自然及簡明的現代園景藝術為一體,種植上強調四季色彩變化,以植物的形、色、香等特征營造出詩情畫意。 服務起始時間:2011年6月(含前期介入) 服務公司:深圳市鴻運物業管理有限公司 服務類別:物業服務 入伙時間:2012年12月 團隊介紹:管理處主任1人、主任助理1人、保安部40人、保潔部34人、客服部10人、工程部7人、綠化部4人、財務部2人 物業服務理念:“鴻”始于精,“運”源于勤。我們堅持遵守ISO三標體系,對各項工作不斷監督改善,使物業管理專業化、質量化、體系化。我們將繼續努力,完善小區硬件設施,提升小區環境,加強治安防范工作,使小區成為優秀居住社區。 日常工作介紹: 保安部日常工作:門崗保安員負責值守門崗,檢查和登記級外來人員和車輛;巡邏崗保安員負責各區域的樓宇、通道、停車場、綠化地及其它公共場所的治安防范管理;監控中心保安員負責消防控制屏和電腦顯示系統的監視工作;停車場保安員維護停車場的治安交通秩序;并定期舉行消防演習,宣傳防火防盜等安全知識,幫助有需要的住戶,如攙扶老人,幫助提送重物。 工程部日常工作:負責小區土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統等的運行管理和...
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About Us 企業文化

企業文化核心理念


企業宣言:鎖定鴻運目標,追求鴻運成長,精細勤勉求發展。

企業精神:鴻始于精,運源于勤。

企業使命:以服務求效益,以效益求發展,以質量樹品牌,以創新求市場。

企業愿景:立足沙井,踏足省際,覆蓋全國,建設一個多種經營可持續發展性效益的集團公司。

企業目標:服務顧客,追求完美,銳意創新,管理規范。

核心價值觀:以人為本,讓員工與企業共進步、同發展,企興人旺。

企業宗旨:為客戶提供持續不斷的優質服務。

質量方針:服務至誠、管理規范、精益求精、不斷創新。

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企業文化基本理念

服務口號:每一天都讓您滿意!

管理理念:認真、嚴格、主動、高效。

安全觀:客戶安危高于一切,管理責任重于泰山。

質量觀:沒有最好,只有更好。注重過程,持續改進。

成本觀:節約的就是利潤。

人才觀:學歷不如能力,能力需要活力,心態決定一切。

團隊觀:集思廣益,同心同德,齊心協力,精勤至達。

客服意識:客戶未想到的,我們為客戶想到;客戶想到的,我們為客戶做到;客戶的滿意就是我們的追求。

工作觀:充分享受創造,充分體現合作,充分利用資源。

價值觀:以人為本,人是企業最大的資本。

客戶關系:最充分地考慮客戶的利益和業主對舒適的生活及工作環境的需求。

員工關系:充分考慮員工的發展和物質需求,為員工提供學習發展環境,尊重每一位員工,保障員工的合法權益。

與企業協作關系:誠信不渝、互利互惠、互相尊重、互相協作。

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員工行為文化

員工口號:鴻運是我家,心系你、我、他。

員工座右銘:愛崗就要敬業,敬業就是無私的奉獻。

員工工作作風:大處著眼,小處著手,腳踏實地,注重細節。

員工行為準則:尊重、互助、關愛、團結。

尊重——無論是客戶還是你的伙伴。

互助——只有互相幫助,才能共同發展。

關愛——只有先奉獻你的愛心,才能贏得別人的關愛。

團結——只有合作,才能共贏。


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